Ders Notları

100% Complete (success)
Dikkat !!! Lütfen okuyunuz ...

Öğretim Üyesi (Üyeleri): Öğr. Gör. Seval Şengezer *

(*) Ders notu girebilmek için, bu alanda kendi isminiz yazıyor olmalı...

  • Bologna verilerinin girilmesi;
    ubys.omu.edu.tr adresinden,
    ÜBYS' de Öğretim Elemanları yetkisi seçilmeli... Öğretim elemanı danışmanlık işlemlerinden yapabilirsiniz...
Yıl: 2025, Dönem: Güz
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Prof.Dr.Dursun Bingöl, İnsan Kaynakları Yönetimi, Arıkan Yayıncılık, İstanbul. * Prof.Dr.Öznur Yüksel, İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara. * Prof.Dr.Cavide Uyargil, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayıncılık, İstanbul.

Dersin İçeriği

dersin amacı, insan kaynakları yönetimi uygulamalarını öğrencilere öğretmek ve işletme öğrencilerinin bir İK uzmanı olmasını sağlamaktır.

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi'nin 9 uygulaması bulunmaktadır. Dersin içeriğini bu uygulamalar ve uygulamalarla ilgili örnek olaylar oluşturmaktadır. Bu uygulamalar İK planlaması, işe alma, eğitim, performans değerleme, ücretlendirme, ödüllendirme, kariyer planlama, işçi sağlığı ve güvenliği, sendika ile ilişkiler ve toplu sözleşme ve personel yönetimi'dir.

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 İK planlaması
2 İk bulma ve seçme süreci
3 performans değerlendirme
4 kariyer planı
5 iş analizi ve iş tasarımı
6 İK planlaması
7 ik planlamasını etkileyen faktörler
8 insan kaynakları ihtiyacının belirlenmesi
9 vize sınavı
10 insan kaynakları planlamasında kullanılan tahmin teknikleri
11 insan kaynakları arzının belirlenmesi
12 insan kaynakları tedarik ve seçimi
13 insan kaynakları seçim süreci
14 eğitim ve geliştirme
15 genel tekrar ve sınava yönelik örnek soru ve çözümleri