Ders Notları

100% Complete (success)
Dikkat !!! Lütfen okuyunuz ...

Öğretim Üyesi (Üyeleri): Öğr. Gör. Dr. Emine Ceng *

(*) Ders notu girebilmek için, bu alanda kendi isminiz yazıyor olmalı...

  • Bologna verilerinin girilmesi;
    ubys.omu.edu.tr adresinden,
    ÜBYS' de Öğretim Elemanları yetkisi seçilmeli... Öğretim elemanı danışmanlık işlemlerinden yapabilirsiniz...
Yıl: 2024, Dönem: Bahar
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Terrence E. Deal, (2001),Kurumiçi Halkla İlişkiler Kutlamalar, Ritüeller, Törenler, Ödüller, Mediacat Kitapları, İstanbul. Erol, E., (2000), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul. Solmaz, B., (2011), Kurumsal İletişim Yönetimi, Tablet Yayınları,Konya.

Dersin İçeriği

Kurum içi halkla ilişkiler uygulamaları. İnsan kaynakları yönetimi ve kurum içi halkla ilişkiler bağlantısı. Kurum içi halkla ilişkilerde kullanılan iletişim araçları. Kurum içi halkla ilişkilerde moral ve motivasyon kavramı; motivasyonu arttıran yöntemler; kurum kültürü, kurum içi halkla ilişkiler, motivasyon ve performans bağlantısı; etkili takım çalışması ve uygulamaları.

Dersin Amacı

Kurum içi halkla ilişkiler uygulama sürecindeki görev ve sorumlulukların aktarılarak etkin bir kurum içi halkla ilişkiler yönetiminin gerçekleştirilmesine yönelik bilgi ve beceri kazandırmak.

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 Kurum kültürü ve iletişim
2 Kurum içi iletişim modelleri ve süreçleri
3 İş gören motivasyonu ve örgütsel bağlılık
4 Örgütsel sinizm ve etkileri, sinizm ve mobbing ilişkisi
5 İş gören yabancılaşması ve etkileri
6 Örgütsel çatışma ve çatışma yönetimiÖrgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
7 Örgütsel davranış ve psikolojik sermaye
8 Kurum içi iletişimde farklılıkların yönetimi.
9 Ara sınav
10 Hemşehrilik ve çalışma hayatına etkileri
11 Örgütsel vatandaşlık, örgütsel adalet.
12 Kurum içi iletişimde duygu yönetimi.
13 Kurum içi iletişimde değer yaratma
14 Kurum içi İletişimde yeni iletişim teknolojilerinin kullanımı.
15 Çeviklik ve yenilikçi kurum içi iletişim
16 İş gören psikolojisinde yeni yaklaşımlar