Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
-Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ,Prof.Dr. İsmet BARUTÇUGİL Kariyer Yayıncılık,2004 <br />_İnsan Kaynakları Yöneti(Uyargil Cavide, Ataay İsmail Durak, Adal Zeki, Acar Ahmet Cevat, Özçelik Oya, Dündar Gönen, Sadullah Ömer, Tüzüner Lale) İ.Ü. İşletme Fak. Yayını<br /> _İnsan Kaynakları Yönetimi, Anadolu Üniversitesi Yayınları <br />_Şimşek, Şerif - Öge, Serdar, İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim Kitabevi Yay., 2016 <br />_Ertürk, Mümin, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, 2011<br /> _ Karasoy, H. Alpay, Meslek Yüksek Okulları İçin İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim Kitabevi Yay., 2016<br /> _ Çetin, Canan, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları, 2013 <br />_ Ünsalan, Erdal, İnsan Kaynakları Yönetimi, Detay Yayıncılık, 2010
Dersin İçeriği
İnsan kaynakları yönetimine giriş, İş analizi ve iş dizaynı, İnsan kaynakları planlaması, Personel temini ve seçimi, Eğitim ve geliştirme, Performans değerlendirme, Kariyer planlama, Ücret yönetimi, İş değerleme, İş gören sağlığı ve güvenliği, Çalışanların iş ortamına uyumu, İşçi işveren ilişkileri
Dersin Amacı
İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramı ve ilkelerinin tanıtılması,
Çalışma hayatında karşılaşılan sorunlar ve çözümlerinin hukuki durumunun açıklanması,
personel ve işveren haklarının belirlenmesi
