1. Anasayfa

Ders Notları

100% Complete (success)
Dikkat !!! Lütfen okuyunuz ...

Öğretim Üyesi (Üyeleri): Öğr. Gör. Gökhan Salman Öğr. Gör. Elif Ensari Alpay Öğr. Gör. Ahmet Kayır *

(*) Ders notu girebilmek için, bu alanda kendi isminiz yazıyor olmalı...

  • Bologna verilerinin girilmesi;
    ubys.omu.edu.tr adresinden,
    ÜBYS' de Öğretim Elemanları yetkisi seçilmeli... Öğretim elemanı danışmanlık işlemlerinden yapabilirsiniz...
Yıl: 2024, Dönem: Güz
MUV116, İnsan Kaynakları Yönetimi (mufredatId:4175, dersId: 73908, programId: 3032)
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

Bingöl, Dursun (2016). İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayım Komisyon (2015), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayın

Dersin İçeriği

İnsan Kaynakları Yönetimi; İşletmelerin amaçlarına ulaşmasında büyük öneme sahip olan insan kaynağının en uygun yöntemle bulunması, işletme faaliyetlerine katılması, geliştirilmesinde yönetim fonksiyonlarını uygulayarak alınacak kararların, tedbirlerin, izlenecek politikaların oluşturulması sürecidir.

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi ve fonksiyonları ile ilgili teorik bilgilerin öğretilmesi; öğrencilerin insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütlenmesi
2 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
3 İş Analizi ve İş Tasarımı
4 İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
5 İnsan Kaynakları Planlaması
6 İşgören Tedariki
7 Seçim ve Yerleştirme Seçim ve Yerleştirme
8 Kariyer Yönetimi ve Planlaması
9 Ara sınav
10 Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme
11 Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
12 Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi İşgören Sağlık ve Güvenliği
13 Uluslararası boyutlarıyla insan kaynakları yönetimi
15 Uluslararası boyutlarıyla insan kaynakları yönetimi
16 Uluslararası boyutlarıyla insan kaynakları yönetimi