| 1 |
Giriş: Kısa Süreli Danışma Nedir? |
|
|
|
| 2 |
Tarihsel Gelişim ve Temel İlkeler |
|
|
|
| 3 |
Kısa Süreli Danışma Modelleri I (Çözüm Odaklı Yaklaşım) / |
|
|
|
| 4 |
Kısa Süreli Danışma Modelleri II (Bilişsel-Davranışçı Yaklaşım) / |
|
|
|
| 5 |
Kriz Müdahalesi ve Krizle Başa Çıkma / |
|
|
|
| 6 |
Görüşme Yapısı ve Oturum Planlama / |
|
|
|
| 7 |
Danışma Hedeflerinin Belirlenmesi /
|
|
|
|
| 8 |
Ara Sınav |
|
|
|
| 9 |
Vaka Formülasyonu ve Kısa Süreli Müdahale Planları
|
|
|
|
| 10 |
Etkili Müdahale Teknikleri /
|
|
|
|
| 11 |
Etkili Müdahale Teknikleri /
|
|
|
|
| 12 |
Etkili Müdahale Teknikleri /
|
|
|
|
| 13 |
Danışma Sürecini Sonlandırma / |
|
|
|
| 14 |
Rol Canlandırmalar ve Uygulama Oturumları / |
|
|
|
| 15 |
Rol Canlandırmalar ve Uygulama Oturumları / |
|
|
|
