Ders Notları

100% Complete (success)
Dikkat !!! Lütfen okuyunuz ...

Öğretim Üyesi (Üyeleri): Prof. Dr. Yücel Öksüz *

(*) Ders notu girebilmek için, bu alanda kendi isminiz yazıyor olmalı...

  • Bologna verilerinin girilmesi;
    ubys.omu.edu.tr adresinden,
    ÜBYS' de Öğretim Elemanları yetkisi seçilmeli... Öğretim elemanı danışmanlık işlemlerinden yapabilirsiniz...
Yıl: 2025, Dönem: Güz
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

ATHIS,R. L. and JACKSON,J. M. Human Resource Management,.New York, West Pub. Co. 1994 ERGI·N, C., I·nsan Kaynakları Yo¨netimi, Elma Yayınevi, Ankara, 2005

Dersin İçeriği

İnsan kaynakları kavramının evrimi, örgütlerin üç temel kaynağı ve ilişkisi; personel seçimi, liderlik, ekip kurma ve yönetme, inovasyon yönetimi, insan kaynakları yönetimi, yönetim ekonomisi, iletişim teknikleri ve geliştirme, kriz yönetimi, bütçeleme ve para yönetimi, dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi.

Dersin Amacı

İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında, bir işletmenin çalışanları ile ilgili tüm konularda öğrenciye perspektif kazandırmak.

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı
2 İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi
3 İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri
4 İnsan Kaynakları Planlaması
5 İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi
6 İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi
7 Performans Değerlendirme
8 Ara Sınav
9 Ücret Yönetimi
10 İş Değerlemesi
11 İş Güvenliği ve Sağlık
12 İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler
13 İşçi-İşveren İlişkileri
14 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimİ
15 Genel Değerlendirme