Yıl: 2025, Dönem: Güz
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Sümer, C. (1999).
İnsan kaynakları yönetimi etkinliği olarak örgütsel kariyer planlama ve geliştirme,
Türk Psikologlar Derneği.
http://www.psikolog.org.tr/bulten/yazilar/09_kariyerp.htm
Dersin İçeriği
Mülakat teknikleri, personel seçiminde uyulması gereken kurallar; örgütsel kariyer planlama; iş tanımları, mülakat teknikleri vemülakatta uyulması gerekli kurallar.
Dersin Amacı
Bu dersin amacı öğrencilerin kariyer danışmanlığında, mülakatlarda ve iş görüşmelerinde kullanılan teknik bilgileri, etkili iletişim yöntemlerini, beden dilinin kullanımını ve mesleki envanterlerin özelliklerini öğrenmelerini sağlamaktır.
