| 1 |
Kariyer tanımı, kariyer Planlaması ve Yönetimi nedir? |
|
|
|
| 2 |
Kariyer Planlama ve Kariyer Gelişimi, modelleri. |
|
|
|
| 3 |
Kariyer safhaları : Kişisel tercihlerini bilmek |
|
|
|
| 4 |
Dünyaki kariyer eğilimleri |
|
|
|
| 5 |
Kariyer kuramları (J.Holland- Ann Roe, E. Schein) |
|
|
|
| 6 |
Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri |
|
|
|
| 7 |
İş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri (ara sınav) |
|
|
|
| 8 |
Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler |
|
|
|
| 9 |
Ara sınav |
|
|
|
| 10 |
Özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek. İnternet aracılığıyla iş başvurusunda bulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek. |
|
|
|
| 11 |
İş dünyasından profesyonel bir ziyaretçinin derse katılımının sağlanması ve iş görüşmelerinin aktarılması |
|
|
|
| 12 |
İşe yerleşme ve Örgütsel kariyer planlamasının birey ve organizasyon açısından kariyer yönetimi, |
|
|
|
| 13 |
İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlamasının yeri, çalışanların, yöneticilerin ve İK uzmanlarının kariyer yönetimindeki rolleri |
|
|
|
| 14 |
Kariyer planlama sorunları, özel durumlar: ileri yaştaki çalışanlar, her iki ebeveynin de çalıştığı aileler, kariyer platosu, becerilerin eskimesi, sınırsız kariyer. |
|
|
|
| 15 |
Ev ve iş-yaşam dengesinin kurulması |
|
|
|
| 16 |
Final sınavı |
|
|
|
