| 1 |
Ergonomi ile ilgili kavramsal çerçevenin oluşturulması: Ergonomi kavramının; ortaya çıkışı, tanımı, amaçları, sonuçları |
|
|
|
| 2 |
Ergonominin unsurları: - İnsan özellikleri: Bilişsel, duygusal, fiziksel - İnsan-makine ilişkileri: Kontrol ve kumanda düzenekleri - Çalışma koşulları: Duruş ve hareketler, yüklenme ve zorlanma, çalışma ve dinlenme, iş gerilimi ve yorgunluk, bıkkınlık, çalışma enerjisi ve işlerin enerji gereksinimleri - Çevresel koşulları: Aydınlatma, gürültü, titreşim, sıcaklık, nem, hava akımı, düzen, temizlik, renk ve dekorasyon |
|
|
|
| 3 |
Ergonomi ve iş etüdü ilişkisi: Metod etüdü, iş ölçümü, verimlilik, etkililik ve etkinlik. |
|
|
|
| 4 |
Ergonomik tasarım ilkeleri: - Tasarımda denge ilkesi - Tasarımda oran ilkesi - Tasarımda uyum ilkesi - Tasarımda sadelik ilkesi |
|
|
|
| 5 |
Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-1: - Antropometrik açıdan şekillendirme; statik ve dinamik antropometri - Fizyolojik açıdan şekillendirme |
|
|
|
| 6 |
Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-2: - Psikolojik açıdan şekillendirme - Enformasyonel açıdan şekillendirme |
|
|
|
| 7 |
Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-3: - Organizasyonel açıdan şekillendirme - Emniyet açısından şekillendirme |
|
|
|
| 8 |
Ergonomi ile iş tasarımı ilişkisi; iş rotasyonu, iş basitleştirme, iş genişletme, iş zenginleştirme. |
|
|
|
| 9 |
Ara Sınav |
|
|
|
| 10 |
Çalışma koşullarına etki eden ergonomik faktörler-1: - İnsan faktörü - Yaş, yorgunluk - Fizyolojik yorgunluk - Kişilik ve sosyal çevre etkisi |
|
|
|
| 11 |
Çalışma koşullarına etki eden ergonomik faktörler-2: - Eğitim ve deneyim - Beslenme ve kişisel sağlık - Makine faktörü - Çevre faktörü |
|
|
|
| 12 |
Makale incelemesi |
|
|
|
| 13 |
Makale incelemesi |
|
|
|
| 14 |
Makale incelemesi |
|
|
|
