Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Özdemir, M. (2014). Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Anı Yayıncılık Sabuncuoğlu, Z. (1991). Personel Yönetimi. İstanbul: Teknografik Matbaacılık. Yüksel, Ö. (2000). İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Gazi Yayınevi. Tortop, N. (1999). Personel Yönetimi. Ankara: Yargı Yayınları. Ergin, C. (2005). İnsan Kaynakları Yönetimi: Psikolojik Bir Yaklaşım. Ankara: Elma Yayıncılık. Noe, R. A. (1999).İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişimi. Çev: Canan Çetin. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. Karakaş, A. (2014). İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alıştırma Eğitimi Programlarının Önemi. Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (7) 1-14). Tunçer, P. (2012). Değişen İnsan Kaynakları Yönetimi Anlayışında Kariyer Yönetimi. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(1), 203-233. Akın, Ö. ve Erdostçolak, H. E. (2012). İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2 (2), 85-114. Mercin, U. L. (2005). İnsan Kaynakları Yönetimi’nin Eğitim Kurumları Açısından Gerekliliği Ve Geliştirme Etkinliği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (14), 128-144.
Dersin İçeriği
Eğitimde insan kaynakları yönetimi, iş analizi ve iş tasarımı, eğitimde insan kaynakları planlaması, eğitimde insan kaynağı bulma ve seçme, oryantasyon eğitimi, insan kaynakları eğitimi, kariyer yönetimi, performans değerlendirme, ücret yönetimi, iş değerlemesi, ödül ve disiplin, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma ilişkileri, güdüleme ve psikolojik sözleşme
