Ders Notları

100% Complete (success)
Dikkat !!! Lütfen okuyunuz ...

Öğretim Üyesi (Üyeleri): Dr. Öğr. Üyesi Seval Ağaçdiken Alkan Dr. Öğr. Üyesi Nihal Ünaldı Baydın *

(*) Ders notu girebilmek için, bu alanda kendi isminiz yazıyor olmalı...

  • Bologna verilerinin girilmesi;
    ubys.omu.edu.tr adresinden,
    ÜBYS' de Öğretim Elemanları yetkisi seçilmeli... Öğretim elemanı danışmanlık işlemlerinden yapabilirsiniz...
Yıl: 2023, Dönem: Bahar
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar

1.Uyargil C., Adal Z., Ataay İ.D., Acar A.C., Özçelik O., Dündar G., Sadullah Ö., Tüzüner L. (2021). İnsan Kaynakları Yönetimi, 9. Baskı, İ.Ü.İşletme Fakültesi Yayınları, Beta Basım A.Ş., İstanbul. 2. Bingöl,D. (2019). İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul, Beta Basım 3. Şimşek,Ş., Öge,S.İnsan Kaynakları Yönetimi, Konya, Eğitim Yayınevi. 4. Tortop,N.,Aykaç, B., Yayman,H., Özer,A. (2013). İnsan Kaynakları Yönetimi.5. Baskı, Ankara, Nobel Tıp Kitabevi. 5. Tatar Baykal Ü. ve Ercan Türkmen E. (Ed.) (2014). Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi. Akademi Basın ve Yayıncılık, İstanbul. 6. Koçel, T. (2015). İşletme Yöneticiliği. İstanbul, Beta Yayıncılık 7. Uyer, G. ve Kocaman, G. (2016). Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi El Kitabı. İstanbul, Koç Üniversitesi Yayınları. 8. Bahçecik, A.N., Öztürk, H. (Eds). (2017). Hemşirelikte Liderlik Rolleri ve Yönetim İşlevleri, Nobel Tıp Kitabevi. 8. Roussel, L.A., Thomas,P.,Harris,J. (2018). Management and Leadership for Nurse Administrators. 7th Edition, Jones and Barlett Learning, Berlington.

Dersin İçeriği

Bu ders; öğrencilerinin bir birim yöneticisi veya hemşire olarak insan kaynakları yönetimi ile ilgili gereksinim duyacakları kritik bilgi ve becerileri becerileri içerir.

Dersin Amacı

İnsan kaynakları yönetim sürecinin aşamaları konusunda bilgilendirmek ve bu bilgileri hemşirelik hizmetleri yönetiminde kullanabilme becerisini geliştirmektir

Haftalık Ders İçeriği

Hafta Teorik Uygulama Laboratuar Ders Notları
1 Dersin Tanıtımı
2 İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve İşlevleri İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi
3 İnsan Kaynakları Yönetim Süreci İnsan Kaynakları Yönetim Süreci Planlaması
4 İş Analizi-İş Tanımı-İş gerekleri-İş etüdü (hareket-iş ölçümü(- İş tasarımı
5 İnsan Gücü Planlama ( Tanımı-önemi-aşamaları-insan gücü ihtiyacının belirlenmesi-İK tahmin süreci)
6 Personel Bulma, Seçme ve Yerleştirme (Özgeçmiş hazırlama-İş Görüşmeleri)
7 Oryantasyon, Eğitim ve Geliştirme
8 Kariyer Geliştirme
9 Ara sınav
10 Performans değerlendirme
11 Ücret yönetimi
12 İnsan Kaynakları Yönetiminde Disiplin-Terfi-Nakil-İstifa-İşten Çıkarma ve Emeklilik
13 İş güvenliği ve Çalışan Sağlığıİşçi-işveren ilişkileri Mesleki-Sendikal Örgütlenmeler
14 Çalışma Yaşamına İlişkin Düzenlemeler (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanunu, vb.)